鼓楼区老干部局单位简介

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单位简介

全区已有离休干部339人，其中，本区离休干部274人，易地安置离休干部43人，退休区级领导22人。离休干部平均年龄79岁。按职级分：副省级1人，地市级45人，县处级190人，科级103人；按参加革命工作时期分：抗战前期31人，抗战后期49人，解放战争时期237人，建国后22......

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	单位简介

        全区已有离休干部339人，其中，本区离休干部274人，易地安置离休干部43人，退休区级领导22人。离休干部平均年龄79岁。按职级分：副省级1人，地市级45人，县处级190人，科级103人；按参加革命工作时期分：抗战前期31人，抗战后期49人，解放战争时期237人，建国后22人。
1984年区委根据中央、省、市对老干部工作管理的要求，成立鼓楼区委老干部局。多年来区委老干部局认真贯彻党的老干部工作各项方针政策，全面落实老干部政治、生活待遇，发挥老干部作用。
　　坚持做好离休干部思想政治工作，加强老干部党支部建设。坚持离休干部党组织生活制度；组织离休干部参加政治理论学习，听时事、政治辅导报告，阅读中央、省、市、区有关文件；区委、区政府每年二次向老干部通报全区经济和社会事业发展情况，组织老干部参观工农业建设项目。特别是1999年区委制定下发了《关于加强离（退）休干部思想政治工作意见》，全区老干部政治思想稳定，无一人参与“法轮功”练习。重视老干部党支部建设，探索加强社区老干部思想政治工作的新方法，对社区老干部实行双重学习管理，收到较好的效果。
　　不断提高老干部各项生活待遇。按时足额发放离休干部政策规定的各项费用，让老干部共享全区经济和社会事业发展成果。每年重大节日领导干部带头走访老干部，帮助解决生活中遇到的实际困难，各基层单位坚持老干部走访、慰问制度。1999年11月南京市委组织部、老干部局、市民政局联合在鼓楼区召开“老干部工作经验交流会”。我们在全区各街道、系统开展不同特色的老干部服务工作，构建了鼓楼区老干部服务网络平台，做好老干部医疗保健工作，坚持老干部医药费在政策规定的范围内实报实销，没有出现“两费”拖欠现象。
        采取多种形式发挥老干部作用。1984年7月鼓楼区率先在全市第一家成立关心下一代协会，目前驻区有3000多名老干部在关心下一代工作岗位上发挥余热。丰富老干部精神文化生活。区委老干部局设有老干部艺术团、老干部“合唱队”、“舞蹈队”、“时装表演队”、太极拳、剑队、老干部书画协会、老年大学等，坚持每周开展丰富多彩的文化娱乐活动，丰富老干部精神文化生活，鼓楼区老干部多次参加中央电视台、省、市、区演出活动。区委、区政府1998年投资200万元重新装修老干部活动中心，内设棋、牌、乒乓球、桌球、阅文、阅览、健身等活动室，为老干部开展活动创造了良好的条件。
        区委2005年荣获江苏省老干部工作先进集体称号；区委老干部局1997年、1999年分别荣获江苏省老干部工作先进集体称号，并连续8次荣获南京市老干部工作先进集体称号；区关工委2001年、2005年分别荣获江苏省关心下一代工作先进集体称号。

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